ISO Danışmanı Seçerken Sorulması Gereken Altı Soru
Belge vaadinden süre ve devir teslime kadar doğru danışmanı ayıran sorular.
Devamını oku

Karmaşık görünen süreç haritası, beş basit adımda çalışan bir araca dönüşür.
Süreç haritası, işletmenin ürün veya hizmeti müşteriye ulaştırmak için yaptığı işlerin ve aralarındaki ilişkilerin tek sayfalık görünümüdür. ISO 9001'in süreç yaklaşımının kalbidir; ancak çoğu işletmede çizilip duvara asılıp unutulur. Bunu çalışan bir araca dönüştürmek mümkündür.
Önce müşterinin ne beklediğini yazın: zamanında teslim, doğru ürün, uygun fiyat, hızlı destek. Haritanın en solunda müşteri talebi, en sağında müşteri memnuniyeti bulunur; arasındaki her adım bu iki uç noktaya hizmet eder.
Toplam 8–12 süreç çoğu işletme için yeterlidir; 20'den fazla süreç görüyorsanız ayrıntıya fazla girilmiş demektir.
Süreç sahibi, hedefi ve göstergeleri izleyen kişidir. "Herkes sahip" demek "kimse sahip değil" demektir. Süreç sahibi, sürecin kaynak talebini yönetime iletir ve iyileştirme önerir.
Süreç kartı tek sayfadır: kim, ne için, hangi girdi ile, hangi çıktıyı, hangi göstergeyle ölçer. Örneğin "Satın alma" süreci için girdi satın alma talebi, çıktı onaylı sipariştir; göstergeler tedarik süresi ve tedarikçi uygunsuzluk oranıdır.
Okları yalnızca anlamlı bilgi veya malzeme akışı olduğunda çizin. Her ok bir devir teslimdir ve hata olasılığı taşır. Okları sayarak en riskli devir teslimleri belirleyebilirsiniz.
Haritayı yılda bir yönetimin gözden geçirmesi toplantısında konuşun; göstergeler hedefi tutturmuyorsa süreç değişmelidir. Harita yalnızca denetim için değil, çalışanların kendi işlerini görmesi için de kullanılır. Atölyemizde kendi sürecinizi çizmeyi uygulamalı öğrenebilirsiniz.
Girdi: müşteri siparişi. Çıktı: teslim edilmiş ürün ve fatura. Sahip: satış operasyon müdürü. Göstergeler: zamanında teslim oranı (hedef %95), sipariş giriş hatası (hedef %1'in altı). Riskler: stok eksikliği, kargo gecikmesi. Fırsatlar: online sipariş takibi. Bu tek sayfa, hem çalışanlar hem denetçi için sürecin tamamını anlatır.
Haritayı bir danışmana bırakıp çalışanlarla paylaşmamak, süreç sayısını abartmak, göstergeleri izlemeden hedef yazmak ve harita ile gerçek uygulama arasındaki farkı yıllarca düzeltmemek en yaygın hatalardır. Haritayı çalışanlarla birlikte çizmek bu hataların çoğunu önler.

Belge vaadinden süre ve devir teslime kadar doğru danışmanı ayıran sorular.
Devamını oku
İç tetkiki denetim öncesi bir formalite olmaktan çıkarıp sistemi geliştiren bir araca dönüştürmek.
Devamını okuSize daha iyi hizmet sunabilmek için çerezler kullanıyoruz. Detaylı bilgi için KVKK Aydınlatma Metni'ni inceleyebilirsiniz.